Что делать с отра­боткой по целе­вому при опеке над чело­веком с инвалидно­стью?

После окончания вуза — обучение по договору о целевом — назначили опекуном инвалида первой группы.

Вопрос:

1. Надо ли отрабатывать или отработка приостанавливается?
2. Если приостанавливается, то на какой срок?
3. Если снимут опекунство, отработка возобновится?
4. Надо ли подписывать дополнительное соглашение к целевому договору о приостановке отработки по причине опекунства?

Отработка не прекратится автоматически из-за опеки, но ее можно приостановить. Для этого нужно подтвердить, что  :

1. Вы ухаживаете за подопечным с инвалидностью или человеком, которому по заключению МСЭ нужен постоянный уход.
2. Нет других лиц, на которых по закону возложена обязанность содержать подопечного, — например, родителей, супруга или совершеннолетних детей.
3. Место ухода отличается от места работы.
4. Необходимость ухода возникла после подачи заявки на целевое обучение.

Если уход продолжается, нужно ежегодно направлять заказчику уведомление и документы. Когда опеку снимут или основание прекратится, возобновится ваша обязанность отработать оставшийся срок. А если из документов видно, что опека не прекратится в течение всего срока отработки, договор посчитают расторгнутым без санкций для сторон. Подтвердить это можно актом органа опеки, документами МСЭ об установлении инвалидности первой группы, ИПРА или заключением федерального учреждения МСЭ о необходимости постоянного ухода  .

Бесплатный курс Учебника Т⁠—⁠Ж ​«Как помогать другим»

Если условия договора не меняются, можно не подписывать допсоглашение о приостановке. Достаточно:

1. Направить заказчику уведомление, приложить акт органа опеки и документы МСЭ.
2. Сохранить доказательства получения — квитанцию, опись вложения, уведомление о вручении или подтверждение отправки через госуслуги и платформу «Работа в России».

Если договор заключен до 1 мая 2024 года, нужно отдельно проверить его условия и правила, которые действовали на дату заключения: новые нормы не применяют к таким договорам автоматически  .

Подробнее о том, когда можно уйти с учебы или работы по целевому договору, эксперт Т⁠—⁠Ж рассказывала в статье «Что делать, если: нет денег продолжать учебу по целевому или студента не трудоустроили».