Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
Бесит, насколько не ценят работу сотрудников Ozon и Wildberries.
Я три года проработал в разных сферах — от работника склада и центра сортировки до сотрудника пункта выдачи заказов и курьера. И могу сказать, что мы катимся куда-то не туда.
Измерить талию и взять два-три размера, чтобы потом выбрать один, который подойдет? Не-е-е, не вариант. Берем сразу 20 размеров, возвращаем 19. И наплевать, что сначала сотрудник это все принимал, потом возвратным потоком отправлял назад, а после эти товары принимали сотрудники склада. Ведь это их работа.
Или зачем тратить деньги на фильтр, если можно доставкой за полчаса заказать 40 литров воды, а потом получить скидку на следующий заказ за то, что эти 40 литров положили на бедного велокурьера и он не успел — плюс получил штраф.
Это и есть культура гиперпотребления — ежеминутный кайф людей стал важнее удобства других.
Масла в и так постоянно горящий огонь подливают работодатели. Работаешь в ПВЗ 12 часов с огромными поставками и большими штрафами — так получай свои 30 000 ₽. А где обещанные премии, которые дадут еще 30 000—40 000 ₽ сверху? А вот не заслужил!
Конечно, ситуация разнится от места к месту, и, например, в новых ЖК ситуация в пунктах выдачи может быть сильно лучше: поставки меньше и люди адекватнее. Или наоборот: где-то в глубинке с панельками бабки приходят в ПВЗ по несколько раз в день от скуки и скандалят без остановки. Я примерно описал ситуацию, в которой я нахожусь. А пока пытаюсь отучиться в колледже, чтобы получать хоть какие-то гроши.
