25.06.26

Вы айтишник и совмещаете несколько работ? Поделитесь своим опытом

Аня Иванешкина

интересуется феноменом

Страница автора

Я очень часто слышу истории о совмещении нескольких фултаймов от своих знакомых из ИТ.

Думаю, причина в том, что большинство из них работают удаленно, а результат труда измеряется количеством выполненных задач, часть из которых уже можно доверить ИИ-агентам.

При этом я все еще поражаюсь тому, как эти люди объединяют расписания созвонов и вовремя закрывают таски. Все они совмещают сеньорские позиции, а значит, должны привносить весомый вклад в работу команды.

Мне стало интересно, насколько это распространенное явление и для чего специалисты с высокой зарплатой идут на такой шаг.

Работаете в ИТ сразу на нескольких проектах или у вас был подобный опыт в прошлом? Почему решили на это пойти — деньги, интересные задачи, страх увольнения? Какой формат у вас был: два фултайма, работа и фриланс или что-то еще? Насколько вырос доход? Сколько часов в неделю реально приходится работать? Что оказалось самым сложным: планирование встреч, соблюдение дедлайнов, переключение между контекстами? Стоит ли игра свеч или лучше расти внутри одной компании?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа

Аня ИванешкинаРасскажите о своем опыте:

in3xpl1cabl3а вы шалуны) вы же в курсе что в большинстве случаев это незаконно и прямо прописано в трудовом договоре?10
MaksimВолки на месте 🐺5
Только посмотретьin3xpl1cabl3, второе место может быть по договору ГПХ или неофициально5
Только посмотретьнакидайте плиз идей какие легенды/отмазы используете когда пересекается время2
СнусмумрикТолько, интернет упал/свет отключили. Мобильный сейчас мало где работает, и захочешь - не подключишься4
Только посмотретьСнусмумрик, нужно чуть сложение: офис + удаленка. Резкий понос, замена счетчиков - чтобы сорваться уже использовала1
ElizignЩас все побегут признаваться 😀8
Только посмотретьмое ежедневное ощущение2
in3xpl1cabl3с работой как с женами, если у тебя ни одной, значит у кого-то их две...16
fatcatТоварищ эйчар, разлогиньтесь8
СнусмумрикТолько, ха, помню, в офисе у нас самая частая причина отсутствия была "отравление" :)1
СофикоСовмещаю работу в ИТ с преподаванием, две работы в ИТ пока не представляю, наверно я чего-то не знаю )1
СергейБыло интересно в начале карьеры, много опыта и быстрый рост. Но платишь за это своим здоровьем.7
ЖеняЯ работаю над одним проектом постоянно и консультирую еще на регулярной основе. Иногда добавляются какие-то маленькие сайд-проекты. В принципе никакого плана специально работать на фуллтайм на нескольких работах не было. Были выставлены довольно высокие почасовые ставки по консультациям, но всё равно находятся те кто готовы платить и отказаться сложно. В итоге к стабильному доходу по проекту добавляется еще, но очень нестабильно. Знаю нескольких таких жуков кто фуллтайм работал на двух, а то и больше работах. В том числе находил и увольнял таких у себя в организации, хотя часто это хорошие и талантливые ребята. Просто пусть лучше они где-то еще так реализуются.0
Алексей ТепловМой знакомый совмещает 3 работы в it. Совмещение 0.25 ставки, привлекают, если что-то сломалось, по деньгам это 5 тыс в месяц. В бюджете на полную ставку, он туда приходит и сидит работает там все знают, что он ещё где-то работает, но его не дёргают. Третья работа это удаленка. По занятости это 0.25 ставки, 0.5 ставки и целая ставка. Иногда перехватывает работу по гпх. На сколько знаю, запрета работы на полную ставку в 2-х разных конторах нет.1
Алексей ТепловНашёл статью по поводу увольнения, если при трудоустройстве скрыл, что работаешь где-то ещё https://share.google/Fke94XI6Drfv0mt9M2
Кирилл СушильниковТолько, или вовсе заграницей4
Иван МскСовмещаю две работы в IT не удаленке, одна официальная и одна по договору, уже несколько лет, адаптировался, иногда перерабатываю (оплачивают) в целом нормально, у меня опыт 10 лет работаю с универа, постоянно развиваюсь3
user6451446Самое сложное - когда на одной из фултайм работ непроработанные задачи, и от тебя по факту требуют выполнять обязанности тимлида / продакт менеджера / фасилитатора между разными командами. Даже коллеги, у которых это было единственном место работы, через одного сидели на антидепрессантах и снотворных, и никаких хобби кроме работы у них не было. Всё бы ничего, но в этой компании ещё и перформанс ревью полноценное было - и тем, кто просто выполняет свою работу без выполнения чего-то "вау" сверх ожиданий, ставили плохие оценки с понижением премий и угрозой увольнения. А в остальном вполне нормально, меня не повышенная рабочая нагрузка давила, а вот эта токсичная, полная неопределенности среда.2
nnstepanin3xpl1cabl3, вот как раз запрет совмещения, прописанный в договоре - незаконен, по крайней мере в РФ. Поэтому я официально работаю в 2-3 местах. В одном - основное место работы, а в остальных совмещение на 0,5 ставки.5
nnstepanАлексей, на полную в двух местах есть, можно только 1 + 0,5 + 0,5 + 0,5 и т л в разных местах1
Alex DaarovНасколько нужно не любить жизнь и жить чтобы совмещать несколько работ1
Юрий КолесникОчень много басен вы слышите. У меня куча знакомых уверены что в ИТ деньги просто так дают, только руку протяни. Один уже слился, тоже хотел в ИТ надоело ему на заводе хотелось денег и не стоять у станка, дал что почитать чтоб базу какую-то имел, и он предпочел завод. 2 работы с двумя живыми сложными проектами совместить нельзя, вы просто выгорите, а может и кукухой поедите.12
АнфФуллтаймы не получится. Разве что обманывать кого-то. А вот фуллтайм и 2-3 парттайма на 20-30 часов в неделю, чтобы после работы плюс выходные - это уже необходимость. Главное честно всем все говорить.1
user6451751Привет! Я мобильный разработчик 22 года) совмещаю от 2 до 4 работ, расскажу как что и юридические аспекты ниже. Работаю в ру контуре и на русских Ву (Кипр/Армения/зарубежные стартапов с ру основателями) на сеньор позиции везде выходит порядка 800-900к при двух и 1.5-2кк при 4 работах соответственно, направление преимущественно финтеховское Как устроился и пришел, во время хайпа открыл ИП и паралельно работал по ТК сейчас так и продолжаю, увидел комментарии по поводу незаконности совмещения по ТК (это не совсем так), это незаконно для работодателя в случае проверки трудовой инспекции, но для работника риск только в увольнении, что не особо критично в нашем случае Как совмещать- выбирать удобные и "правильные" компании, во много все зависит от команды, есть места где ты тратишь на работу не больше пары часов в неделю, они и есть твой приоритет, есть там где тебя да низкую зп гоняют как скот, оттуда уходим, определять и различать их по отзывам в сообществах/чатах, ну или на опыте) Для чего?- ну понятное дело деньги, изначально просто на одной работе было скучно, ТК тратил мало времени на нее, так и понеслось Какие проблемы?- ну нельзя брать больничный при совмещении ТК (чтобы не спалили), но так как это всегда удалена, то проблем с этим нет и в моменты релиза бывает тяжко вывозить, но сейчас с ИИ стало сильно проще Работаю в таком режиме уже больше полутора лет, иногда беру перерывы, такие дела5
АнфАлексей, сейчас ещё это может быть выгодно. Тебя можно как самозанятого или ИП оформлять. И если работа одна то ФНС будет ругаться, а если есть парт тайм, то как бы все честно. Так что иногда официальный парт тайм полезен. Главное честность и понимание, что тут у тебя 8часов/день, а там ну 1-2 + выходные.0
Lori Leiuser6451751, что на собеседованиях говорите? Честно признаётесь, что с текущей работы не будете уходить или что-то придумываете?2
Lori LeiАлексей, такое чувство, что вместо всех этих телодвижений можно найти одну жирную позицию за те же деньги1
Андрей ФроловВолки на месте 🐺 Работаю на двух фултайм работах программистом. Обе стараюсь уместить в 8 часов в день, но иногда бывает 10 часов, зависит от текущей нагрузки по задачам. Самое сложное для меня это пересекающиеся созвоны. В остальном, терпимо. Никакой рост внутри одной компании не даст вам удвоение дохода, особенно если вы уже возле зарплатного потолка. Если говорить о цифрах, то в данный момент при текущем курсе валют получается что-то в районе 850₽ на руки (если учитывать еще и пассивный доход от облигаций, то 930₽). Можете осуждать меня, можете называть обманщиком, говорите что угодно, но только при таком подходе я смог купить себе квартиру, при этом не влезая в ипотечное рабство.2
Андрей ФроловLori, на собеседованиях всегда нужно говорить то, что хочет услышать работодатель. Излишняя искренность на собеседованиях ни к чему хорошему не приводит.3
Андрей ФроловТолько, при текущих повсеместных блокировках интернета, главная отмаза как будто на поверхности)0
Андрей ФроловAlex, если грамотно подойти к вопросу, то на несколько работ будет уходить все те же 8 часов в день, что и на обычной работе.0
Андрей ФроловАнф, эх, если бы за честность доплачивали...1
НикласАндрей, облигации - обман0
ninarozdБыл подобный опыт в 2022 году, работала на 1.5 ставки. Конечно, мои созвоны у обоих работодателей были в одно и то же время, поэтому я маневрировала как могла. Долго не продержалась (3 месяца), как люди так работают годами — не понимаю, но знаю таких коллег.1
Андрей ФроловНиклас, аргументация будет какая-то?0
ninarozdLori, просто не рассказывает о существующих других работах.2
СеогейСовмещали и до агентов, ИИ тут только упрощает. Созвонов у разрабов нет кроме дейликов - они же не менеджеры. Для сеньеров вполне можно работая по 40-50 часов совмещать два фуллтайма. Чем более фирма бюрократизирована - тем проще. В стартапах сложнее, все на виду. Соображать конечно надо быстрее, а не тиктики на работе листать0
ЙцукенбергВероника, заграница нам поможет в поддержке русского языка0
Big BugРаботать нужно не на 3 работах, а головой. Тогда и внутри одной компании можно вырасти и поднимать комфортные для жизни 400-500к, с учетом премий. Фокус размазанный на несколько компаний и проектов приведет к тому, что ты не будешь расти нигде. Тактически, в перспективе нескольких лет, это может и выгодно, но стратегически - путь в никуда.1
Андрей ЧевозёровУ меня совсем небольшой и, к сожалению, полностью прозрачный и законный опыт — работа в корпорации + стартап на полставки, и много опыта как работа в корпорации + фриланс Но есть знакомые кто сидит на зарубежных контрактах на 3 работах сразу Тут на самом деле история такая же, как и с распределением зарплат по айти: есть три моды, первая это региональные компании и небольшие галерки, вторая это локальные корпорации (аля наш яндекс/вк/вб), третья это транснациональные корпорации. В каждом из «бугров» распределения на пике зарплата может превышать на порядок зарплату в начале предыдущего «бугра» – но каждый из участников когда это слышит, говорит: «Да не бывает таких зарплат в АйТи» про другую часть распределения. Также и с кучей работ, работы разные, в некоторых местах тебя за 100к выжмут что сил не будет даже на жизнь. Где-то ты за 400 будет работать 6 часов в день. Где-то за 800 сможешь совмещать со второй фуллтайм работой, работая де-факто 8-10 часов1
VudiAlex, то есть вы бы не хотели получать 2 зарплаты?0