Как сотруд­ники обманы­вают биз­нес: 9 приме­ров корпо­ратив­ного мошен­ниче­ства

Устраивают на работу подставного человека и получают за него деньги. Сам сотрудник ничего не делает, только числится в штате и зарплатных ведомостях. Еще вариант — когда реальные сотрудники увольняются, а из списков их не убирают и продолжают начислять зарплату, но деньги забирают себе

Завышают суммы в командировочных, покупают товары для себя под видом офисных, используют поддельные чеки

Заключают договор с фирмой-исполнителем по завышенным ценам. Подрядчик использует дешевые материалы вместо утвержденных дорогих, не выполняет работы, которые никак не проверить, или завышает объем работ и расходных материалов. «Лишние» деньги делит с сообщниками

Делают покупателю большую скидку на товары или услуги компании. За это покупатель платит сообщникам процент от суммы заключенной сделки

Ездят по своим делам на служебном автомобиле, тратят деньги с топливной карты, распечатывают многостраничные конспекты и личные документы

Копируют клиентскую базу, проектную документацию, исходный код программ и продают их конкурентам. Или создают свой бизнес

Выполняют задачи для стороннего заказчика в рабочее время, а потом говорят, что основные задачи сложные и занимают много времени, чтобы оправдать медлительность и невыполнение плана

Схема чаще встречается на удаленной работе. Например, программист нанимает человека и платит ему за выполнение своих задач процент от зарплаты

Сговариваются с сотрудниками отдела кадров, чтобы те отметили в табеле учета рабочего времени лишние часы, например ночные смены или работу в праздники, за которые компания выплачивает дополнительные деньги

Обманщики скрываются не только среди персонала. В бесплатном курсе Учебника Т⁠—⁠Ж «Как защититься от мошенников» рассказали, как их распознать в других ситуациях