Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Т⁠-⁠Банк удваивает пожертво­вания на благотвори­тель­ные инициа­тивы в проекте «Курс добра»

С июня поддерживаем фонд «Новый учитель»
7
Т⁠-⁠Банк удваивает пожертво­вания на благотвори­тель­ные инициа­тивы в проекте «Курс добра»

В 2025 году Т⁠-⁠Банк запустил благотворительный проект «Курс добра», где удваивает пожертвования клиентов в проверенные НКО.

Раз в два месяца банк выбирает благотворительный фонд и помогает ему закрыть сборы на системные проекты, которые улучшат жизнь сразу многих людей. В это время организация рассказывает о своей работе и ходе сбора на страницах Т⁠—⁠Ж. Помощь уже получили шесть НКО.

С июня по июль в «Курсе добра» участвует фонд «Новый учитель»  . Он собирает деньги на то, чтобы привлечь поддерживающих и компетентных учителей в Нижегородскую область. Ограничений на сумму пожертвования нет: если отправить 100 ₽, в фонд поступит 200 ₽, а если 100 000 ₽ — то 200 000 ₽.

Как работает «Курс добра»

Т⁠-⁠Банк с 2020 года продвигает культуру благотворительности и позволяет пользователям поддержать проверенные фонды через свою финтех-платформу. В 2025 банк запустил первую в стране систему долгосрочной поддержки НКО с удвоением пожертвований — «Курс добра».

Проект позволяет фондам собирать деньги на инициативы, способные изменить к лучшему жизни многих людей. Т⁠-⁠Банк приглашает к участию только надежные организации с прозрачной отчетностью, которые уже помогли тысячам россиян.

За год проект поддержали более 405 тысяч клиентов банка, медианная сумма пожертвования — 150 ₽. Вместе с удвоением от Т⁠-⁠Банка удалось передать фондам более 806 млн рублей. Они направлены на системные социальные проекты благотворительных фондов в 44 регионах России — от диагностики заболеваний печени у детей до поддержки паллиативной помощи на дому.

Вносить пожертвования в «Курсе добра» не только в два раза выгоднее, но и проще: перевести деньги можно прямо в банковском приложении и с помощью сервиса моментальных платежей T-Pay. Если вы еще не клиент Т⁠-⁠Банка, оставьте заявку на карту с бесплатной доставкой.

Читатели Т⁠—⁠Ж могут в онлайн-режиме следить за процессом сбора и проверять, куда НКО тратят деньги. А их сотрудники пишут о промежуточных результатах и своей деятельности в формате реалити — откровенно и изнутри.

Также в рубрике «Кто помогает» мы выпускаем тексты, которые рассказывают о фондах-участниках. Пишем о решаемых ими проблемах, сотрудниках и волонтерах, подопечных и результатах.

В июне и июле поддерживаем фонд «Новый учитель»

Школа — это опыт, который случается с каждым. От него, в частности от профессионализма педагогов, многое зависит. Хороший преподаватель не только дает знания по предмету, но и помогает ребятам научиться учиться, поверить в себя и свой потенциал.

При этом педагогов остро не хватает. Статистика показывает, что в среднем учителя работают на 1,5 ставки, а больше половины из них серьезно выгорели. Это ведет к тому, что у преподавателей не остается времени и сил на освоение новых методик и креатив, а некоторые уходят из профессии, что усиливает нагрузку на оставшихся.

Фонд «Новый учитель» с 2015 года работает над тем, чтобы у детей по всей России был равный доступ к качественному школьному образованию. НКО решает проблему нехватки кадров: поддерживает начинающих учителей и привлекает в профессию мотивированных и компетентных специалистов.

Самая известная программа фонда — «Учитель для каждого», в прошлом — «Учитель для России». По ней с 2015 года преподавать в глубинку на два года поехали более 700 человек. У кандидатов должно быть высшее образование, но не обязательно профильное: педагогом может стать, например, инженер, журналист или химик.

Участники проходят специальную подготовку, а после их работу курируют специалисты фонда. Они подсказывают, как справляться с трудностями — от поиска подхода к классу до общения с родителями. Затем желающие могут остаться в школе — такой выбор сделали четыре из пяти учителей.

При поддержке «Курса добра» фонд запустит программу «Выбираю учить» в Нижегородской области, где проблема дефицита кадров стоит особенно остро. «Новый учитель» проведет для участников годовую программу профессиональной переподготовки совместно с региональными вузами, подберет специалистам работу в обычных районных школах и будет поддерживать в процессе. В дополнение к зарплате учителя получат стипендию от фонда — 20 000 ₽ в месяц.

Ежегодно планируют готовить не меньше 50 учителей, каждый из которых будет работать с 90—120 детьми. За пять лет работы в регионе программа привлечет в профессию около 200 молодых специалистов, и у 20 000 детей появятся увлеченные и поддерживающие педагоги.

Кому уже помог «Курс добра»

Как помочь фондам быстрее собрать деньги на их цели

Для участия в проекте «Курс добра» можно:

благотворительность
Редакция «Кто помогает»О чем вы хотели бы​ узнать у фондов-участников проекта?
  • Роман ЮрьевичЯ участвую всегда... но при этом меня все время не покидает ощущение что банки могли бы и сами перечислять деньги без участия людей.3
  • Николай ТарасовТеперь я знаю много фондов, которые помогают другим людям. Очень хороший проект, я стал чаще делать пожертвования2
  • mr. jРоман, Сначала ему нужно развести тебя на кучу платных подписок и страховок, но ты почему то не хочешь разводиться)0
  • Хотела бы узнать какие зарплаты у сотрудниках в этих самых фондах.2
  • classistripОбычно по отчёту можно найти информацию о фонде оплаты труда и численности сотрудников, и разделить первое на второе. Это не будет точная информация, но это покроет ваш вопрос. И ещё вариант - посмотрите канал Вакансии у Валеры, там на все последние посты прилетают горы дизлайков, так как зарплаты в НКО впечатляют, значительная часть до сих пор ниже 60 тысяч рублей у специалистов с опытом.4
  • Т—ЖЭтот материал уже выходил раньше. Мы регулярно проверяем в нем факты и обновляем его. Информация в нем актуальна на дату, указанную в начале cтатьи.3
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество