Нидерландец пробежал марафон на больничном. Его уволили, но он оспо­рил решение и отсудил более 60 000 €

Компания уволила работника за то, что он пробежал марафон на больничном. Тот подал апелляцию — и отсудил более 60 000 €.

История произошла в Нидерландах. Мужчина подписал рабочий контракт с компанией-туроператором на год в июле 2024 года. В декабре у него начались проблемы со зрением.

На первом приеме в январе у врача компании нидерландец заявил, что бегает четыре раза в неделю и тренируется для марафона. Доктор отметил это в документах. Через три дня работодатель отправил мужчине письмо, в котором сообщил, что сомневается в легитимности больничного и не будет платить ему зарплату.

В феврале у мужчины диагностировали миастению — аутоиммунное заболевание, которое ослабляет мышцы и часто изначально проявляется искажениями в глазах. Врачи предписали ему избегать работы за экраном, длительных физических нагрузок и вождения машины. Диагноз подтвердили несколько докторов, в том числе внутри компании.

Адвокат работника сообщила, что тот собирается идти в суд по поводу восстановления выплат. Юрисконсульт компании в ответ сообщил, что мужчина не следует предписаниям врача — регулярно бегает и делится своими результатами в Strava  .

Компания наняла частное детективное агентство для слежки за сотрудником. Оно подготовило отчет, где заявило, что мужчина был за рулем и отвозил своего ребенка в школу. Также сыщики обнаружили, что 13 апреля он пробежал Роттердамский марафон с результатом 3:27:58 — среди 18% лучших. На основе этого компания расторгла договор с мужчиной без выплаты зарплаты.

Мужчина подал иск на работодателя. Следствие признало, что сотрудник не вводил компанию в заблуждение. Он сообщал врачам о своем интересе к бегу, а также говорил о вождении на небольшие расстояния после того, как ему стало легче от лекарств. Суд также посчитал, что слежка за мужчиной нарушала его право на частную жизнь.

Компанию обязали выплатить мужчине более 60 000 €. При этом зарплатная часть, которую удерживал работодатель, — всего 4 500 €. 50 000 € назначили в качестве компенсации морального ущерба, остальное — за неправомерный разрыв контракта и судебные издержки.